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中小学校长竞聘演讲稿

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中小学校长竞聘演讲稿

【中小学校长竞聘演讲稿一】 尊敬的各位领导、评委、同志们: 大家好! 我叫***,来自**学校,现任总务主任职务,首先感 谢区教委能够给我们青年教师提供这样一个公*竞争的 机会,让我走上舞台与各位领导汇报一点我的工作感想, 也感谢**校长,是您的悉心指导,让我在**学校这个大 家庭里得到充实的提高,使得今天有勇气、有信心走上 舞台,参与竞争。 今天,我竞聘的岗位是行政副校长,我的竞聘发言 分为三大部分:岗位理解、个人描述、工作设想。 我的竞聘优势是:长期工作在×××,拥有天时地 利与人和。因从事小学教育工作×年,我对×××的历 史和现状都非常的了解,熟悉小学教育,与现任校长关 系良好,有较好的群众基础,对将来开展工作有了强有 力的保证。 长期担任学校多个中层领导职务,管理经验丰富。 自从事小学教育以来,我有×年的大队辅导员经历,× 年的德育主任经历。所负责的少先队工作和现在负责的 德育工作,一直是学校工作的亮点,为学校争来了许多

荣誉。多年的学校中层干部工作经历,培养了良好的决 策能力、实施能力、交往能力、组织能力、认识能力。 担任教学一线工作多年,教学经验丰富,教学成绩 突出。进入×××以来,我一直担语文教学工作,担任 过多年的毕业班教学,成绩优秀,得到上级领导的认可 和学生家长的赞扬。这使我了解学生,熟悉教学,能够 让我校的教学质量更上一层楼。 踏实肯干,求真务实。我热爱教师工校长竞聘面试 题作,甘愿做蜡烛和园丁。这份职业,不仅仅是职业荣 耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看, 正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作 中,凡事率先垂范,以自己的人格魅力影响着老师,在 老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴, 让同事喜欢,让家长认可”一直是我工作的目标。 校长作为×××的最高领导,全面主抓学校各项工 作,职位高,担子重,责任大。面对竞聘的岗位,我深 感责任重大,也做了积极充分的准备。如果我当选,我 将做好以下几方面的工作: 抓好领导班子建设,向管理要质量。一流的学校在 于一流的领导班子。一流的领导班子,其成员一方面要 有较高的思想素质,另一方面要有过硬的业务素质和管 理水*。×××整个领导班子要形成一种共识,即要坚

持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新教育理念, 深化教育教学改革,改进教学方法,全面*刂式逃 提高教育教学质量。领导班子成员要加强学*、统一认 识、分工合作,率先垂范,造就观念新、能力强、*惯 好、善创新的干部团队。要强化管理,从制度建设入手, 规范办学行为,向管理要质量,要在教学常规管理和学 生日常行为规范管理方面狠下功夫,建立以人为本、科 学高效的学校管理模式。 唯才是举,全面调动教师工作积极性。首先,今后 教师工作安排要彻底打破原有模式,论才使用,唯才是 举,能者上,*者让,庸者下。同时,教师岗位要与奖 金、福利待遇挂钩,以此激发教师工作积极性。其次, 不但要求教师对事业做出贡献,还要为教师的成长发展 铺路搭桥。每年选派教师参加各级各类的培训学*,到 名校跟踪学*,尽量为他们创造提高的条件和机遇。再 次,建立奖励机制,设立“先进人物奖”、“教育科研 奖”、“教师技能竞赛奖”、“教学达标奖”等奖励项 目,鼓励广大教师钻研业务知识,提高教学水*,真正 体现“多劳多得,优质多得”。 尊重差异发展个性,全面提高教育质量。实施素质 教育的根本落脚点就是学生全面素质的提高和德智体美 劳全面发展。要提校长竞聘试题高学校的办学水*与教

学质量,就必须关注每个学生的个体差异和个性发展, 满足每个学生的发展需求,尽最大可能安排好适合个体 发展的学*和活动。为此,我会结合学校实际和学生的 不同特点实行分层分类教学。其目的:一是能够使不同 层次的学生在班级授课制的条件下,得到充分的发展, 让所有学生在原有的基础上得到提高。二是通过教育方 法、手段的改革,创造宽松、激励、竞争、创新的学* 氛围,使每个学生的潜力得到充分发挥,从而培养学生 的创造精神与创新能力。 抓学校文化建设,营造和谐校园。建设一个以“和” 为主题的学校组织文化,是学校发展进程中的文化积淀, 是学校继续进步,学生成长的重要条件小学校长竞聘演 讲稿精选 3 篇演讲稿。营造“尊重人、理解人、关心人、 帮助人”的和谐大家庭氛围,选拔那些更能尊重学生, 理解学生,善于引导学生去感受学*之乐,成长之美的 同志充入教学第一线。全面落实“以学生发展为本”。 一方面强化行为*惯养成教育,培养学生成为“守 纪、明礼的人”,另一方面努力扩大教育时空,与村委、 社区、企业加强联系,形成教育合力,为学生全面发展 和终身发展奠定牢固的基础。开展内容生动、形式丰富 的文化活动,如体育比赛,野外炊事、诗歌朗诵等。! “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,如果竞选

成功,我将尽自己所学,和全体同仁一道,齐心协力, 共同迎来我校的美好明天。同时也请大家相信,如果落 选,我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的 决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工 作,为×××的发展和壮大发挥应有的力量。 【中小学校长竞聘演讲稿二】 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!非常荣幸能参加教体局组织的“竞聘校长活 动”,真诚感谢上级组织为我提供了这个公开、公正和 展示自己才能的机会。 一个好校长就是一所好学校,我深知选择了当校长 就是选择义务和使命,就是选择奉献和贡献,就是选择 了“春蚕”精神和“蜡烛”人生。我甘愿付出我的满腔 热情,付出我的学识和智慧,甘愿为我的教育人生画上 一个完美的句号。 假如我当校长,我的目标是创一流管理、塑一流师 资、育一流人才,树一流品牌!充分发挥我从教 18 年来 在教学一线、班主任岗位、学区主任岗位等工作中所积 累的教育教学实践经验和丰富的管理经验,努力做一名 合格的、称职的好校长,努力当一名有所作为的优秀校 长。 一、当好师生的精神领袖

校长的眼界有多远,思想境界有多高,学校的办学 理念层次就会有多高。 首先,“打铁必须自身硬”。我要不间断地读书、 看报、学*和思考,用正确的的理论和专业知识武装自 己,用党的各项方针政策指导自己。不断提高自身思想 政治素质,并引领教师在思想境界和教育理念上得到升 华。形成自己独特的教育思想,树立“以人为本,师生 至上,质量第一”的办学理念,努力做到“让每一位教 师成长,让每一个学生合格,让更多学生优秀”。 其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作风、 情感上,高标准严格要求自己,在工作中身先士卒,脚 踏实地,无私奉献,克己奉公,公*公正,做到原则面 前不让步,利益面前不伸手,用“诚、义、礼、智、信、 勤、俭、实” 8 种美德塑造人格魅力,用实际行动在师 生中树立自己的威信。 二、学校管理显特色 在学校管理上,“向管理要效益”。要以德育为首, 教研为重,质量为标。坚持做到“依法治校、民主管理、 层次分明、责任到人” 十六字方针。 1、依法治校:严格按党的教育方针办事,认真贯彻 落实《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》 以及 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 ,完善学校

各项规章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落实, 工作面前不手软,制度面前不徇私。 2、民主管理:在校长负责制的前提下,完善校务委 员会、教代会机制,充分发挥他们的监督作用,不独断 专行,广开言路,集思广益,使学校政务、事务、财务 等各项工作,公开化、透明化、规范化。 3、层次分明:在工作中,德育为主线、教研为重点, 后勤促保障。 首先,德育为主线。将德育贯穿和渗透在学校教育 工作的全过程。利用一切可以利用的资源,制定切实可 行的计划、内容和细则。做到“三有一实”(有目标、有 过程、有总结、讲实效 ) ,并要努力建设好学校、家庭、 社会三位一体的德教网络。 其次,教研为重点。以新课标为指导,以教改为抓 手,做到集体备课出精品,高效课堂有亮点,教学方法 有特色,校本教研出成果。 其三,后勤促保障。严格执行上级财务管理制度, 做到账目规范,公开透明,更要把有限的财力服务教育 教学,不断完*萄枋纳瓢煅跫呕逃 境。不乱收费,保护校园一方净土。 4、责任到人:德育、教研、后勤,实行“三三”制 管理办法。三线三人,择优聘用,校长要做到知人善任,

奖罚分明,宽严相济。分工具体,职责明确。层层签订 目标责任状,落实责任追究制。各项工作要做到有计划、 有措施、有布置、有检查、有督促、有指导、有评比、 有量化等 9 个环节。通过“观念驱动,环境推动,机制 拉动”等方式,打造一支高素质的工作团队。 三、唱响质量主旋律 要时刻牢记教学质量是学校的生命线。要始终以 “科研兴校,质量立校”为宗旨,紧密依靠广大教师, 群策群力,搞好教学。要经常深入课堂听课,主动、及 时地发现问题,解决问题,为师生的工作与学*提供帮 助和指导,为教研工作指明方向,为提高质量把好关口。 一是大胆落实“主任负责制”,突出一个“信”字。 依据管理水*、业务水*、觉悟水*“三高”的标准, 选拔主任、班主任。并要大胆放权,做到疑人不用,用 人不疑。 二是确定目标和方案,公开公*及时兑现奖惩,落 实一个“义”字。制定质量目标和考核量化方案,利用 评模评先、绩效工资考核等激励机制,切实发挥多劳多 得,优质优酬,经济+荣誉的杠杆调节效应。并努力用非 经济手段调动广大教师工作的积极性。 三是认真贯彻新课改理念,把握一个“实”字。认 真组织教师学*新课改,参与新课改,

按照“务实、高效”的教学工作要求,让科研立足 课堂,服务课堂,引领课堂,提高课堂教学质量。 四是抓好教学常规管理,体现一个“严”字。要着 眼于工作实际,从细节入手,*选傲运墓亍薄 六性是:备课要有实用性,上课要讲高效性,组织 教学有效性,课后反思有针对性,作业布置层次性,课 程开设全面性。四关是:1、*驯缚喂亍2、*焉峡 关。3、*炎饕蹈ǖ脊亍4、*殉杉ǹ己斯亍 第四,要守好安全 WW 底线 校长作为学校安全第一责任人,要守好安全底线, 建立安全网络体系,做到安全工作无盲点。标本兼治, 牢固树立“安全第一、预防为主”思想,贯彻落实“高 度重视、扎实工作、加强建设、严加防范、树立信心、 确保稳定”的工作方针,做到“进校首先查安全,时时 处处讲安全,各种部位专人管”,努力杜绝一切因工作 失误而造成的安全信访责任事故,消除学校安全信访隐 患,确保全校师生生命、财产安全,维护学校正常的教 育教学秩序。努力构建*安校园、和谐校园。 最后,我想用一位美国企业家的话结束演讲: “没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更 令人渴望”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。所以,我渴望 有一个我能实现理想的机会,我一定能给大家一份满意

的答卷。梦想不断延伸,脚步依旧执着,我将一如既往 的做好自己的本职工作,为党的教育事业做出自己应有 的贡献! 【中小学校长竞聘演讲稿三】 尊敬的各位领导、老师们、朋友们: 迎着新世纪满眼春风,喜看江城合川春潮涌动,教 育改革犹如千帆竞发、万马奔腾之势向我们扑面而来。 站在新世纪、新钓办、教育新形势的竞选台上,一种责 任、使命、压力和动力鼓舞着我,牵引着我,我深深的 知道,在座的领导和老师们以及几万钓办人民在挑选的 不仅是一名优秀的校长,更重要的是挑选一种新世纪成 功的教育! 光阴似箭,弹指流光。不觉中我在教育的土地上已 耕耘了十三个春秋,我是 1989 年从合川师范校毕业分配 到双凤镇云峰小学,从走进云峰的那天起,我就以“为 教育无私奉献,为云峰建功立业”来激励自己。1991 年, 21 岁的我挑起了云峰完小校长的担子。2000 年任双凤镇 教育总支副书记、成教专教,2001 年任双凤小学党支部 书记、校长。 *年来,在老师们的共同努力下,双凤小学全面推 进素质教育,成果辉煌,少年军训班、电子琴培训班成 为素质教育新靓点,小学生田径比赛挤身合川市镇街小

学前九名,小学生乒乓球比赛连续两年载誉而归,获得 合川市男子、女子第五名的好成绩;全国创新作文大赛, 我校有 18 篇作文获得重庆市一二等奖,我热爱写作,* 年来在合川报、教育周报等市级刊物上发表新闻、通讯、 论文 200 余篇。1997 年至 2001 来年年评为双凤镇优秀 ******员,2001 年,我荣获合川市德育先进个人光荣称 号。学校被评为重庆市最佳文明单位。欣然回首,我无 愧于自己的青春年华! 现代教育需要全新的办学理念,办学思想。学校校 长是学校管理工作的组织者,提高学校管理水*的关键 在校长。现代教育管理必须要以教育思想、教育理论现 代化为先导,以教育内容、教育方法现代化为中心,以 教育条件、教育手段现代化为基础,深化教育教学改革, 树立“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的 办学思想,适应挑战,与时俱进,促进学校管理规范化、 科学化、民主化,才能高效率地推动钓办处教育跨越式、 超常规的发展。十几年的教学实践管理经验,我体会到: 校长应该吃透校情、教情和学情,把握大局,为学校发 展高起点科学定位,工作求实、求细、求严、求新,以 自己清醒的办学理念、宽容的民主作风、公正的做人品 格、扎实的教育理论基础、突出的创新能力、科学的决 策能力、有效的协调能力和完善的人格魅力影响师生,

实现学校特色教育的新目标。 绿到江城满眼春,钓办腾飞正当时。渝合高速路开 通,缩短了合川与世界的距离,钓办处教育发展正面临 前所未有的新机遇,站在新世纪的起跑线上:怎样才能 报答办事处的重教之情、人民群众的兴教之恩,如何把 一个更加灿烂辉煌的钓鱼城教育推向 21 世纪?这正是一 个成熟的校长应该慎重思索的问题,也是一个成功校长 必须理性回答的问题!重点抓好“两基”“普实”的巩固 提高工作,进一步完善学校办学条件,进一步提高教育 质量和办学整体效益。以教育科研为龙头,以特色教育 为主体,以素质教育为基础,深化改革,加快发展,体 制上进行创新,活力上进一步增强,才能在质量上进一 步提高,我们需要建立和实现“学校有特色,教师有特 点、学生有特长”的办学目标。让东城教育崭新的靓丽 于钓鱼城山下、闪烁于嘉陵江河畔! 通过十多年学校管理工作的探索,我总结了一条自 己的办学思路:紧紧围绕一个指导思想,抓好两支队伍 建设,突出“三线”管理,做到“四个提高”,体现 “五个强化”,创立特色示范学校的“12345”管理思路。 指导思想是坚持邓**理论为指导,按照江**“****”重 要思想的要求,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革, 整体*刂式逃嫣岣呓逃柿亢桶煅б妗6

是抓两支队伍建设:一是学校行政领导班子建设,增强 领导班子的凝聚力、感召力。 二是建立一支高素质的教师队伍,对教师的基本要 求是:师德高品位、专业高学识、能力多方位。继续深 入开展“铸师魂、扬师德、正师风、树师表”的活动, 树立“在岗一分钟,敬业 60 秒”、的职业理念。同时在 政治上信任,思想*镏⒐ぷ魃弦揽浚钌险展耍 为广大教师创造一个良好的社会环境和发展环境。 三是突出“三线”管理:思想政治工作是学校行政 管理的生命线,教育教学质量是学校的生存线,教育科 研是学校管理工作的水*线。做到教师的道德水*、文 化水*和工作能力的提高、学校素质教育水*不断提高、 学校管理水*不断提高和学校现代教育技术水*不断提 高。做好“五个强化”:强化学校的内部管理、强化教 育科研工作、强化师资队伍建设、强化素质教育的实施、 强化民主管理,建立积极、向上、和谐、融洽的学校文 化氛围,营造民主治校、依法治校的良好管理环境。 面对新的时代,尤其是我们处在高智能密集的学校 中,我只有不断加强学*,提高理论水*,管理理念与 时俱进,严格党性锻炼,增强人格魅力,使自己达到 “政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严”的要求。 新世纪中国基础教育的改革和合川市人事制度改革以及

钓办处对教育改革的思索和展望,这无疑是一个值得重 视的抉择。作为从事多年学校管理而今登台演讲的我, 也面临同样选择,领导学校是一项艰辛的工作,它需要 激情和眼光。改革的目的是最大程度地推动人的才能的 发展,所以,我把今天的舞台不仅是作为一种意图,更 是一项伟大的责任!作为校长,这是一种责任的体现,一 种事业的追求。创新和进取是学校发展活力和希望所在, 正如有位名人所言:学校,特别是名校,犹如斜面之球, 不进则退,只有不断开拓进取,才能达到新的高点! 尊敬的各位领导、老师们,教育管理的核心是在于 创设一种激活人的创造力的管理体制,为善于创造的人 提供发挥其作用的机会。不管我能否成为钓鱼城办事处 一所学校的领头雁,但我想,钓办处的教育不仅需要体 制的改革,管理的创新、理念的升华,更需要一种精神。 教育是教师奉献的事业,教育也是教师成就自我的事业, 作为校长,帮助教师不断超越自我,展示自我,体现生 命的价值。作为校长,必须把善待教师作为管理的主导 思想:善待就是尊重教师、信任教师、理解教师、爱护 教师。在新世纪举全办之力兴教育之时,我们唯有坚持 团结拼搏是基础,负重奋进是要求,自加压力是动力, 敢于争先是目标,共同铸造钓办处教育的“钓鱼城精 神”,作为钓办处教育改革和发展的不懈动力!

枕三江碧波荡漾,听鱼城号角声急,乘风破浪会有 时,直挂云帆济苍海,我们的事业魅力无限,我们的事 业任重道远,让我们以饱满的热情、强烈的信心、振奋 的精神、昂扬的斗志来迎接挑选,直面人生,面对未来, 我相信我也真诚祝愿,钓鱼城办事处的教育会更加欣欣 向荣,像一颗的明珠,闪耀在江城之上,愈发灿烂、美 丽、荣光!



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